Es un eje de mejoras laborales de las y los integrantes de las instituciones de seguridad ciudadana, de profesionalización y especialización desde la Universidad de la Policía.

La Subsecretaria de Desarrollo Institucional,Marcela Figueroa Franco, destacó que, uno de los ejes de la estrategia de seguridad es contar con “Más y mejor policía”. “Para tener policías confiables y profesionales, también se tienen que garantizar sus derechos, proveerlos de equipamiento y de condiciones favorables y dignas para el ejercicio de su trabajo. Y esto es precisamente lo que el Gobierno de la Ciudad de México ha buscado implementar desde diciembre de 2018

En materia de profesionalización, indicó que esta la Universidad de la Policía cuenta con cinco licenciaturas y tres posgrados, además del bachillerato policial. Se ha fortalecido la formación inicial con incremento de horas, mejor planta docente, perspectiva de género y derechos humanos; también se han realizado capacitaciones especializadas con la colaboración de la Secretaría de Marina, la Policía de Colombia, la Policía de Investigación de Chile, UNODC y la Secretaría de las Mujeres.

Finalmente, destacó las acciones para fortalecer la perspectiva de género desde la formación inicial, hasta el labor que realizan las mujeres policías y agradeció el apoyo de la Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, al aumentar 45% el salario de las y los policías, en cuatro años, por lo que esta ciudad es una de las cuatro entidades del país con mayor incremento salarial.